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http://hdl.handle.net/11133/382
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| タイトル: | 従業員適応に対する一考察 : モラールアップ対策のための情報活用 |
| その他のタイトル: | A Study of the Adjustment of Employee : Information Utilities for the Employee's Morale-up |
| 著者: | 足木, 圭蔵
ASHIKI, Keizo |
| 発行日: | 1974年3月30日 |
| 出版者: | 愛知工業大学 |
| 抄録: | 人間(従業員)は勤労と生活の調和を求めている.産業社会は厳しく,不適応定着従業員が増大している.不適応定着従業員を企業に適応させるには,システマティックなモラールアップ構想とモラールアップ情報の収集,活用の方法が具体的問題である.一人一人の従業員意識を尊重する"従業員個人環境プロフィール調査"の有効性を例示した. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11133/382 |
| 出現コレクション: | 09号
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