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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11133/3572

Title: 韓国人マネジャーにおける日本企業の組織能力開発への理解 : 仕組み・仕掛けとそれを支える構成要素への理解
Other Titles: カンコクジン マネジャー ニオケル ニホン キギョウ ノ ソシキ ノウリョク カイハツ エノ リカイ : シクミ シカケ ト ソレ オ ササエル コウセイ ヨウソ エノ リカイ
Do Korean Managers Understand the Organizational Capabilities of Japanese Companies? : Exploratory study on the understanding of Japanese workplace (shikumi・shikake・work culture)
Authors: 加藤, 里美
韓, 三澤
KATO, Satomi
HAN, Samtaek
Issue Date: 31-Mar-2020
Publisher: 愛知工業大学
Abstract: This paper is an exploratory study to clarify how much Korean managers understand Japanese workplace (shikumi・shikake・work culture). We conducted a text analysis using a questionnaire survey of Korean managers who visited Japan.
URI: http://hdl.handle.net/11133/3572
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